Ako mislite da je ostvarenje vaših želja udaljeno svetlosnim godinama, grešite: evo tri koraka koja treba slediti da biste postigli željeni cilj.

Kada govorimo o postizanju cilja, uvek mislimo da je to nešto što možemo postići samo dugotrajnom borbom.

Tačno, ali ne postoje samo ciljevi koji će se ostvariti ko zna kada.

Jer ako je cilj teško postići, možda nije pravi (za vas).

Pročitajte i ovo: Mobing – psihičko i seksualno zlostavljanje na radnom mestu

Da bismo bili zaista srećni, trebalo bi da naučimo da te dugoročne ciljeve raščlanjujemo na druge kratkoročne ciljeve, što će nam pomoći da se motivišemo da dođemo do krajnjeg rezultata.

Kako? Samo sledite ova tri koraka.

#1 Shvatite zašto želite da postignete određeni cilj

Pre nego što krenete na posao, morate da zastanete i na trenutak razmislite.

U stvari, moraćete da shvatite koja je vaša stvarna motivacija.

Pročitajte i ovo: Kako da se nosite sa šefom koji vas maltretira

Razmislite o tome šta mislite, šta osećate i šta biste želeli da postignete od svog cilja.

Samo sa jasnim idejama možete zaista ostvariti svoje planove.

#2 Napravite tačan plan tako što ćete konačni cilj podeliti na delimične korake

Najbolje što možete učiniti da postignete svoje ciljeve je da ih zapišete.

Ako ih materijalizujete na papiru, postaće konkretniji, ali to nije dovoljno: moraćete da definišete i kako ćete ih proći i koliko dugo očekujete da će trajati da tamo stignete.

Pročitajte i ovo: Danas ti se smeju, a već sutra žele da ti budu najbolji prijatelji

Pođite od onoga što je konačni cilj, na primer, otvaranje sopstvenog preduzeća, i podelite ga na korake neophodne da biste došli do te tačke: pronađite kurs obuke za učenje svih potrebnih veština, saznajte koje su birokratske procedure za pokretanje posla, preduzimanje neophodnih koraka, jedan po jedan, proučavanje poslovnog plana, itd.

Pročitajte i ovo: Stalo ste zauzeti? Od čega, zapravo, bežite?!

Za svaku od ovih stavki dajte sebi malo vremena i pripremite akcioni plan (primer: kontaktirajte računovođu – u roku od sledećih mesec dana).

Stvaranje plana olakšaće vam sve jer ćete znati kako se ponašati i kada to učiniti.

#3 Nagradite sebe za svaku postignuti (mali) cilj

Vaši ciljevi moraju da budu podeljeni na mikro ciljeve koji će vam omogućiti da korak po korak dođete do (velikog) konačnog cilja.

Pročitajte i ovo: Koliko misliš da zaslužuješ u životu?

Ali neophodno je da svaki put kada postignete ove male ciljeve, nagradite sebe što znači da prepoznajetete svoj rad do tada.

U stvari, naš um bolje reaguje kada se ojača i bićete motivisaniji da idete napred.

Korak po korak do vašeg odredišta.