Na ljubav gotovo pa niko nije imun – ma koliko mi tvrdili suprotno. Amorova strela može da nas pogodi u bilo kojem trenutku, i to je ono što, u krajnju ruku, naše živote čini zanimljivima.

Bog ljubavi ponekad odabere dobar trenutak da nas “ustreli”, a ponekad i te kako pogreši. I šta kada se to dogodi na radnom mestu? Šta kada se “zatreskamo” u kolegu ili koleginicu s posla? Ne daj bože u našeg šefa ili šeficu?

Sandro Kraljević, psiholog, Mind Lab

Reakcije ostalih kolega u situacijama kancelarijske romanse ponekad znaju da nam budu najveća preokupacija – i s razlogom. Vault je 2018 objavio istraživanje kojim je pokazao da je 43% ljudi generalno protiv romantičnih odnosa na radnom mestu, dok se njih 4% izrazito protivi istima.

Pročitajte i ovo: Koje kvalitete ima pravi zavodnik?

Takvi odnosi mogu da budu povod negativnim komentarima, tračevima i osudama, koji ponekad mogu da poprime gigantske razmere. Pritisak pod kojim se dvoje ljudi u romantičnom odnosu zbog toga može naći zaista može da bude stresan.

Rezultat je često transfer jednog od radnika u drugi sektor, ili čak davanje otkaza – što može da bude posebno kobno za kompaniju ako se radilo o odličnom stručnjaku.

Ista studija potvrdila je da većina ljudi priznaje kako su afere na radnom mestu uobičajena stvar. Njih čak 48% lično pozna nekoga ko vara svog stabilnog partnera sa kolegom s posla.

Pročitajte i ovo: Intimne partnerske stvari o kojima ne bi trebalo da pričate sa prijateljicama

Naravno, sada nam se otvara jedno sasvim novo područje – bračna nevera, u koje, ipak, nećemo ulaziti za potrebe ove kolumne. Doduše, zanimljivo bi bilo slično istraživanje sprovesti i na našim prostorima.

A šta vi kažete? Jesu li romantični odnosi na radnom mestu prihvatljivi ili ne? Izneću tri teze za razmišljanje:

Pročitajte i ovo: Da li je prvi utisak zaista pravi?

Prva je – da smo na kraju dana svi ljudska bića, koja imaju osećanja i potrebu za povezivanjem s drugim ljudima. To je nešto što nam je svima univerzalno. Ponekad se ta potreba realizuje u obliku prijateljstva ili dugoročne poslovne saradnje, a ponekad – i u obliku romanse na radnom mestu.

Drugu tezu možemo “nasloniti” na kulturu prekovremenog rada. Naime, zbog velike količine posla i dugog vremena provedenog na poslu, neki pojedinci ni ne stignu da upoznaju potencijalne romantične, seksualne ili bračne partnere van svog radnog mesta.

I onda je romantičan odnos sa radnim kolegom ili koleginicom za neke svakako prihvatljivija opcija od instaliranja Tindera – što treba poštovati.

Pročitajte i ovo: Ljubav na prvi pogled – da li je stvarna ili samo varka?

Treća, pak, podržava sve one bračne parove koji godinama uspešno vode svoje kompanije ili samo rade na istom radnom mestu. Oni svojom profesionalnošću ne dozvoljavaju da se pojedinosti iz njihovog privatnog života mešaju sa poslovnim situacijama, što je svakako vrlo pohvalno.

Pročitajte i ovo: Kada je veza kao droga

Hajdemo korak dalje spomenuvši temu koja se prirodno nastavlja na ovu, a to je – seks na radnom mestu.

Praktikovanje seksualnih odnosa u poslovnim prostorijama može da bude sklizak teren. I kada se odlučimo da “krenemo” tim putem, on najčešće završava ili vrlo prijatno ili katastrofalno po nas.

Scott Webb

Kada kažem prijatno, onda se, naravno, referiram na one situacije u kojima ne bivamo uhvaćeni, i onda ispunjavanje naših seksualnih fantazija našem životu doda malo uzbuđenja, jednu posebnu notu.

Međutim, suprotan scenario može da bude i te kako koban po nas, i da rezultuje javnim sramoćenjem ili čak gubitkom posla.

Pročitajte i ovo: Ljubavni trougao sa prijateljem ili prijateljicom

Seks na radnom mestu popularisale su dve stvari. Prva je samo predstavljanje seksualnih aktivnosti preko različitih medija, prvenstveno serija i filmova, čime se stanovništvu kroz godine “usadio” taj koncept kao nešto što je, malo po malo, postalo sve “prihvatljivije”.

Pročitajte i ovo: Šta da radiš kad sretneš ljubav svog života u pogrešno vreme

Drugi razlog je čisto psihološke prirode, a može se vrlo jednostavno objasniti onom poznatom: zabranjeno voće je najslađe. I nekima je to dovoljan razlog za upuštanje u avanture tih vrsta. Na kraju dana, odrasli smo ljudi, te je odgovornost za naše postupke uvek u našim rukama.

Ima li vaša kompanija nekakva pravila koja kažu kako treba postupati u situaciji da dvoje vaših radnika stupe u romantičan odnos? Je li to nešto o čemu ste ikada razmišljali?

Pročitajte i ovo: Strast kao (ne)prijatelj partnerske ljubavi

Društvo za upravljanje ljudskim potencijalima je 2017. objavilo rezultate istraživanja u kojima navodi da 42% kompanija ima jasno napisana pravila ponašanja u takvim situacijama.

Gotovo pa sve kompanije zabranjuju bilo kakvu vrstu romantičnih odnosa između nadređenog i direktno mu podređenog – barem dok su njihove radne uloge u takvom odnosu.

Pročitajte i ovo: Da li da kažem prijateljici da je muž vara?!

Jedan dobar deo firmi brani bilo kakav romantičan odnos među radnicima koji rade na istom radnom mestu, dok 12% kompanija neće dozvoliti čak ni radnicima iz različitih sektora da stupe u vezu.

I šta onda ako se mi sami nađemo u takvom odnosu? Svakako treba obratiti pažnju na nekoliko stvari:

Pročitajte i ovo: Veliki Getsbi ljubav ili beg u tragičnu ljubav

  • Kakva su pravila kompanije o zabavljanju sa kolegom / koleginicom? Neke kompanije imaju poprilično stroga pravila, koja za posledicu mogu da imaju gubitak radnog mesta. Je li taj odnos zaista vredan dobijanja otkaza?

Pročitajte i ovo: Pouzdani znaci koji govore da mu se sviđate

  • Jesam li zaista siguran/na da mi se ta osoba sviđa u romantičnom smislu? Ili se radi o nekoj drugoj vrsti povezanosti? Možda nas je spojio zajednički projekat, ljutnja prema nadređenom, ista životna situacija, interesi ili nešto peto.

  • Je li moj profesionalizam i dalje na nivou? Romansa na radnom mestu zaista ne mora da bude ništa strašno, međutim, meša li se sa mojim poslom ili sa odnosima sa mojim kolegama? Intenzivno prikazivanje ljubavne naklonosti više nije prijatno videti ni na ulici, kamoli na radnom mestu – to treba ostaviti za izvan radnog vremena.

Pročitajte i ovo: Život ste dali firmi u kojoj radite, a ona vas je odbacila kao staru krpu

  • Radi li se o odnosu sa nadređenom ili podređenom osobom? Takav odnos može da završi vrlo loše, koliko god se na prvu činio zanimljivim ili uzbudljivim – a da ne dodajem i da je protivzakonit.

Pročitajte i ovo: Vodič za žene zbunjene muškarčevim ponašanjem

  • Jesam li spreman/na na najgore? Šta ako raskinemo? Šta će se onda dogoditi s poslom? Možemo li i dalje da ostanemo da radimo na istom radnom mestu? Nažalost, ponekad je odlazak iz kompanije jedina opcija.

Pratite SITO&REŠETO i na društvenim mrežama Facebook, Instagram i Twitter

Sito&Rešeto newsletter
Nedeljni pregled najinteresantnijih tekstova sa Vašeg omiljenog portala.