Konflikti su sastavni deo svake komunikacije, pa i one među kolegama.

Loši međuljudski odnosi, koji nastaju kao posledica konflikta, ozbiljno narušavaju produktivnost na poslu. Iz tog razloga, insistira se na prevenciji konflikta i njihovom brzom rešavanju.

miroslav-milojevic_m
Miroslav Milojević, WinWin, Traing&Team Building

Ipak, najčešće se dešava da se sitni problemi “guraju pod tepih” dok vremenom ne postanu otvorena razmena vatre.

Dakle, slažemo se, konflikte treba rešavati u začetku, ali – kako?

Stručnjaci savetuju da svojim kolegama kažete šta zapravo mislite i osećate.

Ipak, u zemlji Srbiji, gde se sukobi najčešće rešavaju razmenom sočnih psovki, pomenuti obrazac teško se prihvata. Da bi rešili konflikt sa kolegom moramo stati na loptu.

Preispitajte se i prihvatite svoju odgovornost za nastali problem, jer znate kako kažu “za svađu je uvek potrebno dvoje”.

Sito&Rešeto newsletter
Nedeljni pregled najinteresantnijih tekstova sa Vašeg omiljenog portala.

OSTAVITE KOMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.