Kako da ne sagorimo od posla

Sindrom izgaranja na poslu ili popularnije, burnout sindrom, čini se da uzima sve više maha, ali se u poslednje vreme sve manje govori o...

Kako da rukovodite “famoznim” milenijalcima

Predviđa se da će kroz sledećih deset godina milenijalci sačinjavati preko 75% radno aktivne populacije. Kakav je vaš stav o tome? Gotovo da i nema...

Aleksandra Prica: Multitasknem ti ga!

SARA: Ala boner! To će biti mamzel, što će se para tražiti. Verujte vi meni, madam, u Parizu neće biti takove. Imate li volju...

Dobre navike koje milioneri imaju!

Koje su to dobre navike koje milioneri imaju, a koje su dovele do ostvarenja njihovog uspeha? Prema Džejmsu Altukeru, postoji lista od dvadeset dobrih navika,...

Životne navike najkreativnijih ljudi

Neurologija još uvek nije uspela da da jednostavno objašnjenje zbog čega su neki pojedinci kreativniji od drugih, te kako uopšte kreativnost nastaje. Ona je mnogo...

Mislite da ste dobar šef, iako stvari u firmi ne funkcionišu? Riba smrdi od...

Pre neki dan, jedan umereni sportski TV komentator, podsetio me je kako je prijatno povremeno čuti glas komentatora, ali ne stalno. I kako je zanimljivo...

Da li nam je stvarno potrebno toliko koučeva na tržištu?

Coaching je termin koji danas izvire iz gotovo svake web-stranice i društvene platforme koja se bavi nekim oblikom ličnog razvoja. S koučevima se susrećemo svakodnevno, bilo...

Ne kotirate se dobro na tržištu rada?! Treba vam Employer Branding!

Nesumnjivo je da je u današnje vreme gotovo pa svaka organizacija konstantno u potrazi za kvalitetnim zaposlenima. Naime, nemoguće je ostvariti poslovni rast bez kvalitetnog...

Miroslav Milojević: Kako da rešite neprijatne situacije uz osmeh

Tri avio kompanije. Tri lica istog posla. Jedna ujedinjujuća činjenica. Ako za neku granu industrije možemo biti sigurni da se u njoj zaposleni temeljno obučavaju,...

Zabranjena pitanja koja postavljaju na razgovorima za posao (iako ne bi trebalo) i kako...

„Vereni ste? Da li želite decu?“: neka pitanja koja se postavljaju na razgovorima za posao su zakonom zabranjena. Ipak, nesavesni poslodavci ih postavljuju. Evo...

IZBOR TEKSTOVA

error: Content is protected !!